舟山欣欣化纤有限公司创建于1985年6月，前身为国有舟山化纤厂。是一家有近三十年历史的专门从事各种涤纶聚酯纤维制造、生产、经营的企业。厂区占地面积5.6万平方米，建筑面积3万平方米，总资产1.38亿元，年创产值3.5亿元，为岱山县重点骨干企业，舟山市、岱山县先进企业，曾获省文明单位、省企业思想政治工作创新一等奖，省学习型中小企业100佳，省重合同守信用企业，省诚信民营企业，省转型升级示范企业，市劳动模范集体，市先进基层党组织，市厂务公开民主管理先进单位等荣誉称号。现为中国人民解放军总后勤部军需装备研究所军品生产定点企业、省高新技术企业。法人代表张志加为省劳动模范、省优秀共产党员、省优秀企业思想政治工作者，职工黄宽平为全国劳动模范，公司技术研发中心荣获省“五一”劳动奖状称号。主要事迹为：
一、坚持科技创新，实现转型升级
舟山欣欣化纤有限公司地处海岛、原料、产品两头在外，在大批大陆同行企业纷纷倒闭的情况下，面对日益严峻的市场竞争形势，公司坚持科技创新，注重产品研发，大力推进技术进步，不断加强科学管理，走出了一条生产新、特、异、优产品为主的科技型生产之路，先后开发生产了十多只新产品，2004年经解放军总后勤部军需专家严格的考核，公司以过硬的产品研发实力和管理水平成为全国定点军品生产企业，承担了中国人民解放军06式、07式三军军服面科用丝任务。公司还与四川大学、浙江理工大学开展产学研合作，建立了省级企业技术中心，欣欣特种纤维省级研发中心，聘请了多名专家担任技术顾问，拥有多项发明专利和实用专利，承担了多项省、市、县科技项目，取得了多项科研成果，其中从《o7式化纤维》被评为浙江省科技创新二等奖、《军服用防透视复合纤维》被中国纺织工业联合会评为科技进步二等奖，为舟山市专利示范企业、舟山市创新型企业。科技创新使企业走出困境，得到了快速发展，使一家海岛传统工业企业转型为高新技术企业，近三年年均创利税达3000多万元，年均实现销售2.5亿元，其中2011年创利税达4500万元。
在抓好化纤生产的同时，公司一班人居安思危，抓住舟山大力发展海洋经济的机遇，经过多方考察论证，2010年与日本日立造船株式会社、日本普斯耐驰株式会社合资设立了舟山普斯耐驰船舶机械有限公司，生产大型船舶的绞缆机、锚机，引进全套日本管理研发团队和质量保证体系，现成为舟山市重点船配企业，呈现出良好的发展势头。
二、抓两手促提高，增强企业凝聚力
在企业发展道路上，我们清醒地认识到民营企业更需要凝聚力，更需要发挥全体员工的积极性、创造性、注重发挥党组织、工会、共青团各级群团组织的作用，公司成立了党总支、工会委员会、成立了公司劳动争议调解委员会和公司劳动法律监督委员会，签订了集体合同和工资协商制度，女职工专项保护协议等，把创建劳动关系和谐企业和抓好凝聚力工程列入企业的发展方针目标中，定期对职工进行厂史、企业精神、安全生产、职业道德等各种教育培训，连续多年没有发生过安全生产事故和环境污染事故，多次被评为岱山县安全生产先进单位。对全公司员工根据劳动法签订了劳动合同，合同签订率达100%，为他们交纳社会保险，解决职工后顾之忧。建厂以来没有发生过劳资纠纷及职工上访事件。
公司充分利用职代会、厂务公开等形式保障和维护职工的合法权益。公司职代会明确职工工资增幅每年不低于10%，今年实际增幅达25%，每年把净利润的10%奖励给工人，已作为制度被确定下来。此外，我们坚持以人为本，潜移默化创造企业凝聚力，建立健全了公司为员工排忧解难制度，党员三培养制度，凯发k8天生赢家一触即发的文化、学习型企业创建等制度，在全县劳动关系和谐企业考评验收中，各项考评内定充分体现了时时关爱员工、处处构建和谐的宗旨，考评得分名列非公企业第一。
三、团结务实，艰苦奋斗，回报社会
公司的管理班子全部是国有企业转制后保留下来的，他们对公司怀有浓厚的感情。无论军品调试，质量攻关，还是突发抢修事件，公司的经理班子都是争领先，打头阵与职工同甘共苦奋战在生产第一线。据统计，全公司35名值班长以上干部平均每年的多工在50工以上，公司各级领导上至董事长都与职工一起上下班，一起排队买饭就餐，继续保持建厂初期艰苦奋斗的优良传统。
随着企业的不断发展壮大，公司不忘回报社会，积极为地方经济作贡献。作为岱山县慈善总会的理事单位，除一次性捐款外，从2004年起每年捐出100万存款的利息作为善款，去年岱山县开展扶持教育捐款活动，首期一次性捐款人民币15万元。几年来，累计捐款捐物达100多万元，被评为岱山县慈善明星企业。点点滴滴回报社会，赢得了社会各界的一致好评。
坚持不断开拓创新，使企业在同行中处于领先地位，倡导博爱、和谐、务实的企业理念，使劳动关系和谐稳定，保持本色、服务社会使企业获得了较高的美誉度和知名度。今后，我们将继续加倍努力，为地方经济的跨越式发展作出更大的贡献。
