市委书记梁黎明到学院调研：发挥优势打造海员培养基地-凯发k8天生赢家一触即发

    6月21日，市委书记、市人大常委会主任梁黎明来到我校，就打造海员培养基地问题进行专题调研。梁黎明强调，打造海员培养基地，是贯彻落实省委“两创”总战略、建设“港航强省”重大决策和今年省“两会”期间省委书记赵洪祝在舟山代表团讲话精神的具体举措；是加快培养海洋经济需求人才，推动我市乃至全省港航产业发展的客观要求；是发挥舟山海员传统优势，培育新兴第三产业，做大做强我市港航服务业、拉长产业链的现实需要。各级各部门要统一思想，充分认识打造海员培养基地的重要性和必要性，增强责任感和使命感，把握时机，抢抓机遇，按照“政府主导、企业主体、学校基础、行业扶持”的要求，努力把舟山建设成为全省乃至全国重要的海员培养基地。

     梁黎明首先听取了学院党委书记钱军的工作汇报，钱军就打造海员培养基地的运作机制、生源组成、师资培养整合、创舟山海员品牌、目前正在做的工作等作专题汇报。会上海事、港务、劳动人事、教育等部门负责人作交流发言，在与大家座谈讨论，广泛听取意见、建议后。梁黎明说，打造海员培养基地，是赵书记提出的舟山“六大基地”建设之一，非常符合舟山的实际。舟山人靠海吃海，有着从事海员工作的历史传统。目前，舟山海船船员已占到全省总量的七成多，航海类毕业生在劳务市场供不应求。同时，我市港航产业的新一轮发展，也需要大量人才的支撑。可以说，舟山打造海员培养基地，既有产业优势和较好基础，又有强劲的市场需求，发展前景广阔。我们要深入思考打造海员培养基地的空间所在、潜力所在、优势所在，分析当前我市海员培养、培训及基地打造中存在的问题和差距，进一步解放思想、创业创新，齐心协力把这篇文章做好。

     梁黎明强调，打造海员培养基地，既要加强宏观研究，又要细化微观操作层面的研究。当前，着重要做好基地打造综合课题的研究，包括生源组织、办学规模、工作模式、运行机制、师资队伍建设、对外合作途径方法等，都要形成系统的、理论与实践相结合的调研对策，并抓紧做好基地发展规划编制等工作。打造基地的模式，要走“政府主导、企业主体、学校基础、行业扶持”的路子。在工作运行中，要做好资源整合的文章，以市场化的理念和手段，凝聚各方面的力量加快基地建设。在生源组织上，要立足舟山、兼顾周边。在培养人才过程中，要与企业主体对接，适应企业需求。要建立完善扶持基地发展的政策体系，进一步理顺管理体制，促进基地发展。

    梁黎明指出，历届市委、市政府对办好浙海职院是非常重视的，在这几年办学过程中，学校上上下下共同努力，办学水平不断提高，已积累了一定的办学成果，应予充分肯定。市委、市政府对办好浙海职院给予进一步的支持。打造海员培养基地，核心是要提高培养质量和水平，学校作为海员培养的主阵地，要充分发挥自身优势和特点，把培养高素质人才作为主要目标和任务，不断提升航海类毕业生的社会认可度。要采取聘请服社会人士兼职、向外引进人才及加强学校在职教师培养、培训等多种途径，切实加强师资队伍建设。要围绕我市港航产业和相关服务业发展，更多、更快、更广泛地与产业接轨，努力走出一条具有鲜明特色的办学道路。要寻找与市场的对接途径，注重资源集约利用，深化校企互利互惠合作。要加强国际联系、联谊活动，与国际海事机构等对接，进一步扩大开放，增进交流与合作。要与相关行业部门对接，加强沟通，密切协作，在打造基地中形成大家的共识与合力。要与海洋文化发展相结合，加强宣传推介，把“舟山海员”品牌经营好，不断扩大影响力，提高知名度。

     梁黎明勉励学院领导班子成员要适应新形势、新任务，切实加强班子自身建设，充分调动师生参与基地建设的主动性、积极性和创造性，形成凝聚力、战斗力和生产力，为打造海员培养基地做出应有贡献。

    市委常委、市委秘书长忻海平，副市长韩平及有关部门负责人参加了调研。

                          

                                                     浙江国际海运职业技术学院工会

                                                              2008年6月24日