舟山移动公司工会召开2021年度职工代表巡视“新员工成长” 导师座谈会-凯发k8天生赢家一触即发

针对2021年职工代表巡视“新员工成长”调研结果，为更有效促进新员工导师带教机制，建立导师交流反馈机制，舟山移动公司工会于9月28日召开导师座谈会，工会副主席、巡视小组成员及部分导师参加会议。

座谈会介绍了新员工巡视调研反馈的问题建议及导师制管理相关内容，了解带教期间新员工的工作、心理现状及带教双方相处情况，希望导师能够发挥引导作用，在指导“徒弟”技能之余关心其日常生活，增强新员工的归属感和稳定性，帮助新员工尽快融入公司文化，为员工大家庭注入新鲜血液。