金秋十月，书香满溢——舟山联通读书兴趣小组读书活动-凯发k8天生赢家一触即发

在这金秋十月，书香满溢之时，为促进公司读书兴趣小组组员多读书，读好书并带动全体员工多读书，“非学无以广才，非志无以成学”，在全公司中形成良好的学习氛围。舟山联通读书兴趣小组开展了一期读书活动。

本期读书活动，推荐《授权：如何激发全员领导力》一书，本书作者大卫·马凯特，美国第七舰队潜艇指挥官、哥伦比亚大学资深领导力导师。1999—2001年指挥美国海军圣塔菲号攻击型核潜艇。不到一年，他将原本管理混乱、士气低落、倒数第一的圣塔菲号打造成太平洋舰队中凝聚力、战斗力俱佳的舰艇。

大家通过集中学习《授权》这本书的视频解读后，了解到操作性极强的实用方法，同时分享了读书心得，助力打造全员领导力，让基层团队变得优秀且强大起来。

“下者劳力，中者劳心，上者老人”，授权一直是团队建设强调的，让员工逐渐成长，追求卓越，学会全面有序的释放。通过八种方法的掌控：寻找“掌控”的基因，并且改变它；用新的行为举止开启新的思维方式；用简短的早期谈话提高工作效率；进行“我计划……”流程；克制提供凯发k8天生赢家一触即发的解决方案的冲动；消除“自上而下”的监管体系；鼓励下级将想法说出来；拥抱检查人员。进入到一个“自下而上”的体系当中来。以提升员工的才能，谨慎行事；虚心求教；用证实来代替概述；强调愿景；小心流程。敢于放手，让员工去掌控一些事。实现领导力，通过建立信任并照顾你的员工；用你的丰富经历去激励员工；用即时性认可去强化期望的行为；将指导原则作为决策标准；着眼于长远目标；鼓励质疑的态度而不是盲目服从。才能够变成一个“领导者－领导者”模型。