我市社会主义劳动竞赛扎实推进-凯发k8天生赢家一触即发

    日前，市劳动竞赛委员会转发了总工会、省发改委、省经济和信息委、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科技厅、省财政厅等七部门（浙总工发[2009]51号）《关于进一步深化社会主义劳动竞赛的意见》的通知，要求全市各地、各系统、各单位结合实际进一步深化社会主义劳动竞赛。 
     近年来，在市委、市政府和各级党委（党组织）、政府（行政）的重视支持下，我市社会主义劳动竞赛活动在工业企业特别是具有海洋经济特色的临港产业、服务行业、重点建设工程等主要领域进一步得到蓬勃发展。县(区)和行业在劳动竞赛活动中创造了新的思路和成效，主要凸现在：一是全市各级党政工紧紧围绕 “十一五”规划，在企业开展了“四比四创”劳动竞赛，服务行业开展了“讲文明礼仪、比服务水平、创服务品牌”劳动竞赛，重点项目建设开展了“六比六赛”立功竞赛。二是领导机制形成。市、县（区）和有关市属单位（企业）建立了党政领导挂帅的劳动竞赛组织，获得了行业、企业、职工、社会各界的普遍欢迎与认同。三是劳动竞赛阵地明确。紧紧抓住海洋经济特色的临港产业、服务行业、重点建设工程，深入开展以优质、高效、安全、节能和以技能创新、岗位创新、技术创新为主要内容的全市劳动竞赛活动。四是激励机制显现。重视精神鼓励和物质奖励相结合，注重在劳动竞赛活动中实现“企业增效、职工增收”双赢目标。五是运作方式创新。主要是劳动竞赛目标从过去数量速度型向质量效益型转变，贡献度从单纯体力型向体力和智力结合型转变，组织方式从过去阶段性突击型向阶段性突击与常优性长效型并重转变，工作格局从过去以工会为主向党政领导、部门配合、工会运作、企业为主、职工参与的社会化新格局转变。六是协助党政建设高素质职工队伍。通过“大培训、大练兵、大比武”加快了工人阶级知识化进程，促进了广大职工学技术、钻业务，全面提高思想道德素质和科学文化素质，培养了一大批高技能人才。 
    社会主义劳动竞赛活动是一项社会系统工程，需要党委政府高度重视、有关部门大力支持、广大职工积极参与，各县（区）、系统、单位要积极响应市委关于推进新一轮改革开放的号召，认真谋划、精心组织、强化措施、狠抓落实，切实在全市广大职工中掀起深化社会主义劳动竞赛活动的热潮。一要形成合力。关键是形成党委政府领导、部门配合、工会运作、企业主体、职工参与的工作格局，工会要把深化劳动竞赛活动作为主抓工作，切实承担起竞赛活动具体组织者的职责，积极有效地做好有关组织实施工作，有关部门要履行职责、发挥优势，密切配合、形成合力。 二要健全机制。要坚持长远规划与近期安排相结合、整体推进与典型引路相结合，努力做到科学组织、分类指导、以点带面、扎实推进。各县（区）、部门要注意及时总结经验，发现和树立典范，发挥示范带动作用，建立健全劳动竞赛活动工作机制、激励机制和考核机制，确保劳动竞赛活动紧张有序、扎实有效地开展。三要务实创新。要坚持因地制宜、因企制宜，积极探索建立适应本地本单位实际和职工需要的竞赛形式和载体，真正使劳动竞赛活动实在、管用、有效，产生企业满意、职工满意、社会满意的良好效应。要把劳动竞赛与开展科学发展观教育、实施职工素质工程、创建劳动关系和谐企业、创建工人先锋号和劳模先锋岗等活动有机结合起来，使之制度化、规范化、经常化，不断提高劳动竞赛实际效果。四要营造氛围。要加强舆论宣传和引导，大力宣传新形势下开展劳动竞赛活动的重要意义、先进典型和模范人物，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，教育引导广大职工以先进人物为榜样，积极投身于社会主义劳动竞赛活动，在奋斗中建立骄人业绩、在奉献中实践人生理想。