舟山市工会启动再就业“绿色通道”-凯发k8天生赢家一触即发

    “能有这样的学习机会真是太好了，我一定要好好学习，为实现就业和今后在工作中更好地应用打下基础……”舟山市交通系统的困难职工张燕乐呵呵地对记者说。日前，工会再就业“绿色通道”授牌暨困难职工家庭成员和农民工培训班开班仪式在舟山市召开。仪式由舟山市总工会副主席祝芝芬主持,省总工会副主席李锦平、舟山市总工会主席马麟参加仪式并讲话。
    李锦平指出，创建工会再就业“绿色通道”，是一次整和工会资源，规范就业管理，发挥和扩大工会就业服务体系的有益尝试，要下大力气把“绿色通道”建设好，规范好，走出一条符合舟山实际的工会促进就业再就业的新路子。要以建立“绿色通道”为载体，逐步实现全市互动，建立起跨地区、跨区域的工会劳务协作机制，并将用工与维权相统一。在建立省内工会协作网络的基础上，要与劳务输出省建立合作机制，形成省内外工会协作平台，为缓解部分地区的“民工荒”，为实现城乡就业统筹一体化而发挥更大的作用。要紧密结合舟山实际和企业实际，加强对就业困难人员的技能培训，努力提高就业率，要重视工会职业介绍机构的标准化建设，提高档次和水平，对求职人员实现“一站式”服务。要加强人才信息采集工作，与政府公共就业服务信息系统联网，实现资源共享。要重视技术人才的发掘，使工会职业介绍机构成为企业的人才资源库。
    近年来，舟山市各级工会在促进就业再就业方面取得不小成绩。据了解，截至2007年上半年，全市工会共为2万余名下岗失业人员提供了职业介绍服务，为万名下岗失业人员进行了职业技能培训，帮扶近万名下岗失业人员实现了再就业。舟山市还建立以困难职工帮扶中心为窗口的工会就业再就业工作平台，并把网络延伸到全市4县区和11个乡镇（街道）。此次建立工会就业绿色通道主要面向下岗失业人员和农民工，特别是“4050”等困难群体和农民工。通过建立以深化就业指导、职业介绍、就业培训、维权服务为主要内容，以解决职工就业、提高职工素质、实现和谐社会发展为主要目的的工会再就业“绿色通道”，促使就业工作进入一个新阶段。 
    李锦平代表省总工会为舟山工会就业“绿色通道”授牌。各县（区）总工会主要领导、分管领导、保障部长、市有关产业工会、直属各工委、基层工会负责人、培训班学员共约50人参加了仪式。