市邮政局与女职工签订权益保护专项集体合同-凯发k8天生赢家一触即发

    10月27日，在舟山市邮政局二届十次职工（工会会员）代表大会上，企业行政与工会女职工组织签订了舟山市邮政局女职工权益保护专项集体合同，使局女职工的合法权益和特殊权益又多了一份保障。
    这份女职工权益保护专项集体合同涉及女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期“五期”特殊保护、男女同工同酬、休息休假、福利待遇、平等教育等方面内容。合同规定，企业加强对女职工的教育、培训、提拔、使用，在岗位分配、晋级、评定专业技术职称和享受其他福利方面应男女平等。企业不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低其工资、不得随意解除、终止劳动合同和聘用合同。对女职工的特殊权益保护，如女职工经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护、更年期保护也一一写入专项合同。
    这份女职工权益保护专项集体合同已报市劳动保障部门审查，日后,将以书面形式向全局职工公布。