中国电信舟山分公司召开二届六次职工代表大会-凯发k8天生赢家一触即发

    中国电信舟山分公司二届六次员工代表大会于10月30日召开。来自本地网的71名正式代表、15名列席代表及部分特邀代表出席了会议。

      会议审议通过了《浙江省电信有限公司舟山市分公司绩效考核管理办法（修订）》、《浙江省电信有限公司舟山市分公司劳动合同管理办法》、《职代会五项主要制度和办法》、公司和谐劳动关系委员会成员名单。分公司总经理王海港、副总经理、工会主席邱永跃签订了《女职工权益保护专项集体合同》。并通过了大会决议。

       分公司总经理王海港作总结讲话，提出了几点工作要求：

       一、抓好落实，必须把思想和行动统一到十七大精神的全面学习贯彻上来

       一是坚持理论联系实际，紧密结合社会、行业、企业实际，学以致用，用以促学，找准结合主题，破题抓好工作落实。二是深入贯彻落实科学发展观，要求各部门高度重视并努力提高统筹兼顾，系统性考虑问题的能力，因地制宜，及早谋划，提前思考明年工作思路打算。三是要加强调研深入推进转型。

       二、抓好落实，必须创造性地开展工作

       一要进一步解放思想，敢闯敢试。二是正视矛盾，敢于碰硬。三是抓住重点，力求突破。要深入学习领悟致用战略地图。

       三、抓好落实，必须把突出当前工作重点和实现全年各项任务目标有机结合起来。

       一是品牌经营争取早日实现品牌统领塑造差异优势，抓好商务领航和我的e家两大客户品牌推广力度，最大程度上实现保存激增。二是行业信息化突出应用。重点提高农村综合信息应用面。三是深化服务工作，突出解决预约服务和修障问题；不断提高服务响应、内部支撑力度。四是持续推进渠道建设。重点做好代理渠道和电子渠道发展和渠道营销能力提升工作。五是后端支撑工作要注重提高市场服务能力、资源优化配置能力、网络运维支撑能力。六是综合管理工作要注重抓好安全生产工作、党风廉政建设、关爱员工。

        四、抓好落实，必须建立健全科学有效的考核、激励、规范推进机制。

        一要加强督查考核。二要注重搞好典型示范。三要加强配合沟通、统筹协调，用十二分的努力确保十分的成果。

                                                         舟山市电信分公司工会