关于印发《舟山市工会女职委 2016年工作要点》的通知-凯发k8天生赢家一触即发

舟山市工会女职委2016年工作要点

2016年全市工会女职工工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及中央、省委、市委党的群团工作会议精神，根据省总女职委和市总工会工作部署，以改革创新为动力、提素质、强维护、夯基础、拓服务，切实增强女职工组织的吸引力和感召力，组织动员全市广大女职工积极投身舟山新区建设，为实现发展新跨越，建设魅力新舟山而奋斗。

一、统一思想和行动，团结动员广大女职工为实现“十三五”规划目标任务建功立业

1、开展各类主题教育活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、市委决策部署，围绕中国梦·劳动美和社会主义核心价值观开展各类主题教育活动，引导广大女职工践行“四自”精神，积极理解、支持、参与改革。以“智慧女性·书香家庭”为主题，开展“书香三八”读书活动，举办“悦·书香”分享会。按照省总统一部署，在全市深入开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，在“三八”国际妇女节、“世界读书日”、“国际家庭日”、“六一”儿童节等重要节点，举办“书香家庭”—亲子共读、“写一封家书”、寻找身边的幸福家庭感人故事等系列活动，宣传中华民族家庭美德和良好家风的时代内涵，营造反对家庭暴力、促进家庭和谐稳定的良好社会氛围，让社会主义核心价值观在家庭中生根、在亲情中升华，发挥女职工在家庭建设中的独特作用。

2、以新理念引领女职工创业创新。组织动员广大女职工积极参与新区重点产业、重点工程等立功竞赛活动，在女职工集中的行业、企业，开展体现女职工特色的岗位练兵、技术交流，鼓励女职工参加多种类型的技术技能培训，帮助女职工增加知识储备，更好地应对新形势下的职场挑战。继续推进女劳模工作室、女职工创新班组等建设，发挥女劳模的先进示范带动作用。表彰2014—2015年舟山市五一巾帼标兵岗、标兵，做好2017年全国先进女职工集体和个人的选树推荐工作。

二、切实履行维权职责，做好关爱服务工作

3、开展“女职工维权行动月”活动。今年三月集中开展以“提升协商质量、增强合同实效”为重点内容的“女职工维权行动月”活动，通过自查互查，普及女职工权益保护法规政策，将落实生育假奖励、保障女性就业和休假、鼓励用人单位制定有利于女职工平衡工作与家庭关系的规定等作为平等协商的重点内容，提高专项合同的针对性和实效性。市工会女职工委员会将适时组织开展督查，总结推广好经验、好作法。

4、开展女职工生育保障及健康状况专题调研。关注全面二孩政策下女职工就业、生育保障、职业发展等情况，针对现行生育保障制度实施中存在的突出问题和职业因素对女职工生殖健康、心理健康的影响开展调查研究，积极参与对生育保险和基本医疗保险合并实施的相关政策研究，促进生育保障制度的健全完善。

5、做好《浙江省女职工劳动保护办法》宣传贯彻工作。新修正的《浙江省女职工劳动保护办法》将于今年出台，全市各级女职工组织要通过多种途径广泛开展《办法》的宣传普及活动，推动《办法》中的新内容纳入女职工权益保护专项集体合同，促进用人单位自觉履行守法义务。

6、深入实施“女职工关爱行动”。将困难帮扶、职业健康、就业服务、子女助学、心理关怀、婚恋服务作为主要内容，按照精准帮扶、精准脱困的要求，把单亲困难女职工、困难女性农民工作为重点帮扶群体，参与相关部门的创业就业援助活动，配合全总开展相关专题调研。市总将组织市属单位部分困难女职工进行免费“两癌”筛查。

7、深化“妈咪暖心小屋”建设。加强对小屋的管理和服务工作，按需扩大覆盖面，提升小屋建设实效，不断增强小屋的社会影响力。

8、开展职工艾滋病防治工作。按照有关工作部署，继续履行好工会参与预防控制艾滋病的工作职责，在职工中深入开展预防控制艾滋病的宣传教育工作。

三、以改革创新激发活力，不断增强自身建设

9、认真做好有关会议工作。组织召开市工会女职工委员会六届四次会议，总结2015年工会女职工工作，部署2016年工作任务。

10、继续推进基层工会女职工组织规范化建设。在总结第一阶段经验的基础上，扩大规范化建设活动参与覆盖面，着力选树一批运作规范、作用明显的中等规模的企事业单位典型。适时召开基层工会女职工组织规范化建设现场会。同时，积极关注工会女职工工作对新领域、新阶层和小微企业的有效覆盖，配合有关部门“六有”工会建设的全面推进。

11、切实加强干部队伍的思想作风和能力建设。认真贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，坚决克服“四化”问题，加强联系点工作。举办市属单位女工干部培训班，推进建立工会女职工工作干部定期轮训制度，开展送教到基层活动，努力提高工会女职工工作干部队伍素质。